Тема для обсуждения №11. Присоединяйтесь к нам!
Дорогие друзья!
Рады вас приветствовать!
Тема «отцов и детей» достаточно распространенная и насущная, актуальная во все времена. Общение — это конфликт, а конфликт поколений, как это обычно бывает, неизбежен, хотим мы этого или нет.
Умение конфликтовать правильно — это целое искусство, и для этого необходимо мыслить диалектически, принимать Божественную волю, ощущать внутреннее единство, умение сострадать ближнему, поставить себя на его место и попытаться понять.
Как говорит Сергей Николаевич, самыми лучшими пособиями по разрешению конфликтов являются Десять заповедей иудаизма и Девять заповедей блаженства а христианстве.
Друзья, поделитесь, пожалуйста:
- Как вы решаете конфликты с детьми/родителями?
- Какие наиболее частые конфликты между вами?
- Есть ли у вас некий универсальный способ выхода из конфликтов с детьми и/или родителями?
Поделитесь, пожалуйста, своими историями и практическими рекомендациями в комментариях к данной публикации.
Ваш опыт может оказаться для кого-то очень полезным примером и стимулом для развития!
С Любовью и Уважением,
Команда Лазарева
Самая частая причина конфликтов — это нестыковка желаний, интересов и видения ситуации. Один хочет одного и видит так, другой хочет не так и видит эдак.
Если привести образный пример решения конфликта, то это как с восполившейся болячкой: вскрыть, убрать инфекцию, обработать йодом, забинтовать. Дальше наблюдаем =))
Вскрыть — это прояснение ситуации для двух сторон. Искренней, честной, открытой и прямой. Когда каждый говорит, что думает. Искренность тут самое важное.
Убрать инфекцию — это и есть процесс проговаривания, высказывания того, что наболело… И попытка найти консенсус. Каждый объясняет свое видение. Приводит аргументы. Пробуем смотреть на ситуацию отрешенно. Как бы «над» ней подняться. Очень важно, чтобы при этом «освобождение» чувствовали обе стороны. Чтобы не было подавления одной стороны другой. Желание решить ситуации, а не навязать свою волю, доказать свою правоту.
Обработать йодом — это прийти к выводу и решению, чтобы успокоились и чувствовали правильность и справедливость действий две стороны. Душа всегда подскажет правильно или нет. У меня в большинстве случаев получалось, что и та, и другая сторона должна уступить в чем-то или понять какую-то свою свою ошибку в видении ситуации. То есть уступает не один человек, а оба. Как правило.
Забинтовать — если все вышеперечисленные пункты прошли правильно, то все приходит к миру и ощущению легкости, проявлению радости у двух сторон. Часто смех, объятия, желание действовать.
А при наблюдении, с течением времени, становится понятным правильно ли было принято решение и т.д. Ну… и если необходима коррекция, то корректируем) Или назначаем «новое» лечение.
Если есть доброжелательность, желание именно решить вопрос, а не подавить своей волей, умение понять, что именно движет другим человеком, видеть ситуацию не в интересах того или другого, а в общем, то выход находится. Одна голова хорошо, но две лучше =) Видеть в другом не врага, а помощника один из ключей к правильному пути. То есть, если изначально были две противоборствующие стороны, то в итоге два человека, которые вместе ищут решение и находят его.
Про конфликт. Я обычно или прессую или уступаю и надоело это просто до чертиков, очень хотелось обрести новую модель поведения. Попробовала на днях. Конфликт был не с семьей, а по работе. Коллеги стали заваливать работой, просто прессовать, потому что им надо было и срочно, что у меня завал по другим проектам и никого это особо не интересовало. Ну в общем. тот самый случай, когда все на грани. Я почувствала, как наваливается гнев и отчаяние. Ну уж нет, думаю, дудки, осталось только включить уныние в пост, не дождетесь. Найду решение. Хотя бы попробую. Получится, не получится, я хотя бы попытаюсь, потом зато не будет так мучительно больно. Договорилась, в итоге, с коллегами, в чей функионал входит эта работа, что они ее возьмут и оперативно сделают. В итоге, все получилось!
Но! Когда я решала эту конфликтную ситуацию, я была внутри спокойна, я не цеплялась за результат, не рисовала единственный возможный вариант, я заранее приняла возможный провал. И все это стало возможным только благодаря правильной внутренней опоре.
Конфликт (столкновение) развития – это не только борьба интересов, не когда сильный давит слабого и человеческие инстинкты на первом месте. А когда на Первом месте Любовь и нас Господь, через боль сталкивает, чтобы мы не слипались (не привязывались друг к другу), а чтобы мы объединили общие усилия чтобы развиваться, устремляться, быстрее и вместе с Ним «Где двое или трое собраны во имя Мое, там Я посреди них» — Любовь, когда сопряжена с болью (конфликт), то она становится любовью Божественной".
Т.е. через конфликт, Господь нас учит Божественному. «Если в момент боли, я иду к Богу (внутренне беззащитен, хочу научиться, не как я уже умею, а новому, поэтому мне дают других людей, для расширения своих неполных или ошибочных, или устаревших образов), то я выхожу за пределы человеческого. Боль выталкивает меня за пределы человеческого счастья. И тогда я могу изменить свою судьбу».
p.s. но в контексте этого сайта и системы, Маргарита, безусловно для меня антагонист и в то же время любимчик. ☺️
Потому что после моих комментариев оппоненты за сердце хватаются, и зная это, мои знакомые не докапываются до меня со спорами. Вот чтобы народ до инфарктов не доводить, я тихо уступаю))
Второе со свекровью. Раньше было так. Когда я ее прошу что-то не делать, она говорит «Конечно, не буду» и почти сразу начинает это делать) «Не жарьте котлет, пожалуйста » — «Хорошо, не буду» а через час «вот вам котлеты».
Но я сама строптивая, сейчас мягче стала. Поэтому перестала возмущаться и сейчас смотрю на это с юмором. Хотя при этом и искренне говорю: а вы же говорили, что не будете. Но уже без возмущения, добродушно.
Эх, не поуправляешь ими, что поделать...😅
Однажды я устроилась работать в консалтинговую компанию в екатеринбурге. Мне хватило недели — Я увидела, что зарплата задерживается, что сама владелица игнорит звонки об арендной плате и мне порекомендовали просто «наврать что то» арендодателю, если он будет звонить, и кстати мне он показался более адекватным чем начальника, которая при мне наорала на одну сотрудницу — это было последним звоночком. Я ушла не попрощавшись, а потом мне ещё неделю звонили из этой фирмы. И перед уходом я посоветовала одной сотруднице, которой не платили зп сваливать, тк она ее не получит. потом я проверяла, фирмы уже не было… Сотрудница вряд ли получила причитающееся ей, но я ее предупреждала…
А насчёт близких — Лазарев сказал, сто очень важно отдавать. Я долго как то не очень верила, думала, ведь я уже много делаю, чего ещё требуется? А трюк в том, чтобы отдавать с РАДОСТЬЮ и при этом не конвейерно, а подходить индивидуально, как уже сказала выше. Я впервые это попробовала с мамой, которую я не вижу по полгода и раньше я не знала о чем с ней говорить после того как обсудили все новости. А сделала вот что: я поняла, что ей надо. Ей важны общие воспоминания, ведь это ее чувства, ее прошлое, ее молодость, и у нее отменная память. Я просто включила в себе актрису и рассказывала что то из прошлого и она очень оживилась. Сразу выстроился раппорт, мы почувствовали общие эмоции, было весело в поминать и задавать друг другу вопросы. Почувствовалась общность и единение и я просто ещё раз поблагодарила Бога за такую Маму и возможность провести время вместе. А раньше я не знала, что ей надо, но Лазарев научил что общаться надо чувствами. Обмен информацией — это не общение, это всего лишь обмен информацией. Чувство должно идти впереди, тогда человек чувствует что он тебе важен и становится счастливым, и это обоюдно. Благодарю дорогого Учителя от всей души за эту науку 💖🙏😘
Несколько лет назад, мне хватило 1 часа ожидания перед собеседованием, я терпеливо выдержала, осмотрелась, прочувствовал обстановку, я только вошла на интервью и мне хватило ровно 5 минут, чтобы все понять, про своего будущего работодателя, свою специальность, которую я выбрала на всю жизнь и о своей дальнейшей судьбе, какой я буду через несколько лет по характеру и что меня ждет, всю перспективу, я увидела свое будущее в настоящем, Я УВИДЕЛА СЕБЯ СО СТОРОНЫ и не захотела больше БЫТЬ такой. Я извинилась, встала и ушла. Ровно через 1 год, меня судьба вернула на это же самое место и отработала я свое нарушение — 1,5 года. Только перед собеседованием, я ждала уже 1,5 часа. «Ты нарушил Закон о Любви и ослушался Воли Всевышнего, ты должен быть наказан». Я полюбила свою начальницу, несмотря на ее характер и на все остальное, а она меня. Но разлюбила свою профессию, «у меня» получалось, она очень интересная (я с детства мечтала) и все равно не жалею. А потом оказалось, тем, кем я мечтала быть, это гораздо масштабнее, чем я думала, когда мне было 5 лет и я трансформировала свою мечту, расширила ее образ, а до этого, он был очень ограниченным. Я же еще «и не захотела больше БЫТЬ такой», поэтому после ухода, мои приключения не закончились, а только начались… Спасибо Богу и моей судьбе! ❤️
«Благодаря дзену (погружается в созерцание самого себя, отрешившись от всего стороннего) особых конфликтов и драм в общении с людьми у меня не было. Наоборот, меня все хотели иметь в компании». Спасибо Вам большое, что поделились, это большая подсказка для меня, надеюсь, что я иду в верном направлении. Я еще больше начинаю чувствовать, о чем говорил Сергей Николаевич на текущей практике. А со мной мало сейчас кто хочет общаться и теперь я наконец-то, понимаю почему! 😊 Славу Богу за все!!!❤️❤️❤️
Трюков, выгоды, гарантий, с Богом и судьбой быть не может!
Любовь, искренность, беззащитность и благодарность.