Тема для обсуждения №11. Присоединяйтесь к нам!

Добрый день!
 Самая частая причина конфликтов — это нестыковка желаний, интересов и видения ситуации. Один хочет одного и видит так, другой хочет не так и видит эдак.
  Если привести образный пример решения конфликта, то это как с восполившейся болячкой: вскрыть, убрать инфекцию, обработать йодом, забинтовать. Дальше наблюдаем =))
 Вскрыть — это прояснение ситуации для двух сторон. Искренней, честной, открытой и прямой. Когда каждый говорит, что думает. Искренность тут самое важное.
 Убрать инфекцию — это и есть процесс проговаривания, высказывания того, что наболело… И попытка найти консенсус. Каждый объясняет свое видение. Приводит аргументы. Пробуем смотреть на ситуацию отрешенно. Как бы «над» ней подняться. Очень важно, чтобы при этом «освобождение» чувствовали обе стороны. Чтобы не было подавления одной стороны другой. Желание решить ситуации, а не навязать свою волю, доказать свою правоту.
 Обработать йодом — это прийти к выводу и решению, чтобы успокоились и чувствовали правильность и справедливость действий две стороны. Душа всегда подскажет правильно или нет. У меня в большинстве случаев получалось, что и та, и другая сторона должна уступить в чем-то или понять какую-то свою свою ошибку в видении ситуации. То есть уступает не один человек, а оба. Как правило.
 Забинтовать — если все вышеперечисленные пункты прошли правильно, то все приходит к миру и ощущению легкости, проявлению радости у двух сторон. Часто смех, объятия, желание действовать.
 А при наблюдении, с течением времени, становится понятным правильно ли было принято решение и т.д. Ну… и если необходима коррекция, то корректируем) Или назначаем «новое» лечение.
 Если есть доброжелательность, желание именно решить вопрос, а не подавить своей волей, умение понять, что именно движет другим человеком, видеть ситуацию не в интересах того или другого, а в общем, то выход находится. Одна голова хорошо, но две лучше =) Видеть в другом не врага, а помощника один из ключей к правильному пути. То есть, если изначально были две противоборствующие стороны, то в итоге два человека, которые вместе ищут решение и находят его.

моя модель сейчас примерно такая: принять и простить людей, судьбу, себя. ОБРЕСТИ СЕБЯ и только потом приходит на уровне чувства умение конфликтовать. Кстати, принять крах картины мира тоже можно только, когда ты обрел на уровне чувств понимание, кто ты.  
Про конфликт. Я обычно или прессую или уступаю и надоело это просто до чертиков, очень хотелось обрести новую модель поведения. Попробовала на днях. Конфликт был не с семьей, а по работе. Коллеги стали заваливать работой, просто прессовать, потому что им надо было и срочно, что у меня завал по другим проектам и никого это особо не интересовало. Ну в общем. тот самый случай, когда все на грани. Я почувствала, как наваливается гнев и отчаяние. Ну уж нет, думаю, дудки, осталось только включить уныние в пост, не дождетесь. Найду решение. Хотя бы попробую.  Получится, не получится, я хотя бы попытаюсь, потом зато не будет так мучительно больно.  Договорилась, в итоге, с коллегами, в чей функионал входит эта работа, что они ее возьмут и оперативно сделают. В итоге, все получилось! 
Но! Когда я решала эту конфликтную ситуацию, я была внутри спокойна, я не цеплялась за результат, не рисовала единственный возможный вариант, я заранее приняла возможный провал. И все это стало возможным только благодаря правильной внутренней опоре.  

Решение конфликта с детьми и родителями — это своего рода воспитание и тех и других. В детях частичка нас самих и в нас родительские частички, поэтому мы являемся родственниками. С ними не нужно ощущать единство, потому что оно уже присутствует в нас и это упрощает разрешение конфликтов. Понимание происходит быстрее и легче. Если ребёнок ведёт себя не так, как нам бы этого хотелось, нужно причину искать в нас самих, ведь они отзеркаливают все, что мы транслируем. Немаловажно, что вложили в нас наши Родители. Поэтому, решение конфликтов с детьми касается не только родителей, но и старшего поколения — дедушек и бабушек. Все возникающие недопонимания нужно решать в спокойном и уравновешенном душевном состоянии, настроится на любовь. Для того, чтобы близкий человек тебя понял, нужно быть искренним и открытым в беседе, помогает телесный контакт — когда приобнимешь или возьмёшь за руку уже струится душевное тепло и спорить или настаивать на своём намного сложнее. Близкие становятся податливее и тогда, когда улыбаясь, по-доброму объясняешь, что нужно преодолеть для того, чтобы не повторять происходящих событий и не расстраивать друг друга. У нас в семье конфликты, в основном, происходят из-за не внимания друг к другу. Каждый хочет быть в центре событий и если обделили вниманием, может обижаться на близких из-за этого. Причиной этого может быть нехватка свободного времени, занятость, иногда погружение в свои собственные увлечения, но мы всегда стараемся найти компромисс и пойти на встречу, сгладив это, пожертвовав чем-то. Ведь видеть довольные лица родных людей и приятную дружественную атмосферу в семье — это залог здоровья и счастья не только ее членов, но и окружающего тебя общества, в нас только внешнее разделение, а внутренне мы все едины! ?❤️?

Конфликт с близкими не может быть решен «раз и навсегда». Сергей Николаевич как то спросил аудиторию, есть ли у нас конфликт с Богом. Публика была в ступоре. Ответ -да, и это конфликт развития. ??Раньше мне казалось, что конфликт это борьба интересов. И надо каким то образом побеждать. Нет. Это гораздо более многослойное явление. Во первых, что понимать под своими интересами… Часто мы прем напропалую, боремся с судьбой и через близких нам идёт подсказка, что не туда свернули. Конфликт решается на внутреннем уровне прежде всего. Я уже заметила, что когда принимаешь Высшую волю, активен и доброжелателен к жизни, то добродушие и внимание близких растет в разы! А если ещё продумать что важно определенному близкому (это совсем немного)- либо духовная поддержка, либо иногда выпекать плюшки и баловать, либо душевные разговоры и практиковать эту заботу, то они даже очень сильно начинают тебя ценить! Наступает гармония. И конечно, на первом месте работа с собой: простить близких, не испытывать недовольства, не стараться переделать, признать великолепие и неповторимость их личности, ценить ее и стараться узнать ближе, говорить комплименты, то есть создавать общую благоприятную среду! Тогда при возникшей проблемной ситуации, либо когда кто то находится под прессингом (у ребенка экзамены и тп) решение будет проистекать именно из этого общей, теплой територии, где незаменимые составляющие это ценность и значимость каждого. Соответственно, прощены все и заранее. Семья должна давать энергию и ресурс, а не лишать их. Благодаря советам Сергея Николаевича мне удалось прочувствовать и испытать состояние этой общей гармонии, когда сильные личности могут уживаться со всеми своими интересами, и ещё больше обогащаться мощной энергией друг друга. Надо ценить друг друга, быть искренним в чувствах, иметь правильные приоритеты ???

Я из тех, кому проще уступить, чем спорить. 
Потому что после моих комментариев оппоненты за сердце хватаются, и зная это, мои знакомые не докапываются до меня со спорами. Вот чтобы народ до инфарктов не доводить, я тихо уступаю))

Писать о прохождении конфликтов с теми людьми, к которым у меня экологичные отношения не вижу  смысла — это мои дети и прочие родственники, и прочие посторонние мне люди, но вот прохождение конфликта со своей супругой — в этом у меня большие сложности, потому что моя мать вырастила нас одна, мужской авторитет в семье был слабый, и теперь я во взрослой жизни к своему авторитету в семье как муж отношусь очень болезненно — прохожу конфликты не плохо, но и далековато ни хорошо, часто всякая мелочь со стороны супруги вызывает у меня чувство вызова — как будто мой авторитет пытаются растоптать, и меня это выбивает из колеи: как учусь — стараюсь мысли свои не выражать сразу в слова, которые могут быть «одеты» в негатив, но, выдержав некоторую паузу, свой негатив высказать в более сносной форме, чтобы не задеть человека в ответ… трудно мне, слаб я в этом, поэтому безусловно чаще общаюсь с теми, с кем проблем не испытываю, — с детьми и посторонними, хотя и понимаю, что «практиковаться» нужно чаще…

А у меня забавная ситуация в том, как складываются конфликты с мужем и свекровью. Сразу видно, что это неспроста ? Например, муж часто спорит со мной по какому-то поводу. Но если такое же мнение, как у меня, выскажет его друг или коллега — то он соглашается и принимает. Получается, что важен сам факт для него НЕсогласия со мной (наверное, потому что для меня чувство правоты всегда было крайне важным). Также точно поступал и мой бывший парень)) Но сейчас я хотя бы вижу, что это ситуация мне дана не случайно. Стараюсь не убедить во что бы то ни стало, а просто высказать и отпустить свое мнение — пусть летит, глядишь, оставит след)))

Второе со свекровью. Раньше было так. Когда я ее прошу что-то не делать, она говорит «Конечно, не буду» и почти сразу начинает это делать) «Не жарьте котлет, пожалуйста » — «Хорошо, не буду» а через час «вот вам котлеты».
Но я сама строптивая, сейчас мягче стала. Поэтому перестала возмущаться и сейчас смотрю на это с юмором. Хотя при этом и искренне говорю: а вы же говорили, что не будете. Но уже без возмущения, добродушно. 

Эх, не поуправляешь ими, что поделать...?

Сергей Николаевич много раз сказал, что врага нужно нейтрализовать на его территории, тогда конфликт будет решен. Я прекрасно это понимаю, это как в дзен- буддизме, когда Мастер четками отражает нападение мечом — он знал что это произойдет, потому что видео сомнения у ученика, его внутренний нерешённый конфликт, который тот хотел разрешить путем подтверждения либо опровержения мастерства Мастера (но единственный правильный путь бы был это взгляд вглубь себя и признание страха)… Из дзена я прочитала фактически все, и даже писала курсовую в институте на тему «Психическая саморегуляция в философских учениях востока», где особое внимание естественно было отдано моему любимому дзену. ?? Сейчас думаю, что благодаря дзену особых конфликтов и драм в общении с людьми у меня не было. Наоборот, меня все хотели иметь в компании. Сейчас вижу это по своим детям — проблем со сверстниками нет, даже младшая недавно сидела дома три дня с простудой, и когда вышла ей стали говорить, как скучали, при этом она ещё общалась активно в чатах с подружками, и то заскучали… Пригласили в гости с ночёвкой, но она не любит это особо..  

Однажды я устроилась работать в консалтинговую компанию в екатеринбурге. Мне хватило недели — Я увидела, что зарплата задерживается, что сама владелица игнорит звонки об арендной плате и мне порекомендовали просто «наврать что то» арендодателю, если он будет звонить, и кстати мне он показался более адекватным чем начальника, которая при мне наорала на одну сотрудницу — это было последним звоночком. Я ушла не попрощавшись, а потом мне ещё неделю звонили из этой фирмы. И перед уходом я посоветовала одной сотруднице, которой не платили зп сваливать, тк она ее не получит. потом я проверяла, фирмы уже не было… Сотрудница вряд ли получила причитающееся ей, но я ее предупреждала…

А насчёт близких — Лазарев сказал, сто очень важно отдавать. Я долго как то не очень верила, думала, ведь я уже много делаю, чего ещё требуется? А трюк в том, чтобы отдавать с РАДОСТЬЮ и при этом не конвейерно, а подходить индивидуально, как уже сказала выше. Я впервые это попробовала с мамой, которую я не вижу по полгода и раньше я не знала о чем с ней говорить после того как обсудили все новости. А сделала вот что: я поняла, что ей надо. Ей важны общие воспоминания, ведь это ее чувства, ее прошлое, ее молодость,  и у нее отменная память. Я просто включила в себе актрису и рассказывала что то из прошлого и она очень оживилась. Сразу выстроился раппорт, мы почувствовали общие эмоции, было весело в поминать и задавать друг другу вопросы. Почувствовалась общность и единение и я просто ещё раз поблагодарила Бога за такую Маму и возможность провести время вместе. А раньше я не знала, что ей надо, но Лазарев научил что общаться надо чувствами. Обмен информацией — это не общение, это всего лишь обмен информацией. Чувство должно идти впереди, тогда человек чувствует что он тебе важен и становится счастливым, и это обоюдно. Благодарю дорогого Учителя от всей души за эту науку ???