Вдохновение
28 марта 2023

Босс из вашей мечты

Он объявил, что отказывается от дохода в $1 млн в год, а на сэкономленные деньги повысит всем 120 сотрудникам своей компании зарплаты до $70 000.
1
450
Босс из вашей мечты

История самого альтруистического СЕО в мире — основателя Gravity Payments Дэна Прайса — получила продолжение.

В апреле 2015 года он объявил, что отказывается от дохода в $1 млн в год, а на сэкономленные деньги повысит всем 120 сотрудникам своей компании зарплаты до $70 000. 

Эту цифру предприниматель взял из исследования нобелевских лауреатов Ангуса Дитона и Даниэля Канемана. 

Авторы уверяют, что люди, получающие больше $75 000 в год, больше не связывают счастливые эмоции с деньгами.

И наоборот, что низкий доход приводит к душевным страданиям, подобным тем, которые вызывают развод, болезни и одиночество.

Дэн воспринял статью очень серьезно и заявил, что 75-80% прибыли, запланированной на год (около $2,2 млн), потратит на зарплаты сотрудников. А собственную зарплату урежет с $1 млн до тех же $70 000. 

Ради этого ему пришлось отказаться от покупки автомобиля мечты.

Тем временем компания столкнулась с рядом проблем и волной негатива. Но спустя год случилось нечто, что вернуло Прайсу (и не только ему) веру в человечество.

В ответ на свой жест Дэн получил не только волну восхищения, но также множество негативных писем и критики. Особенно негодовали предприниматели из Сиэттла — на фоне Дэна они стали выглядеть скрягами и эгоистами для своих подчиненных.

Но куда более серьезной проблемой стало то, что из компании ушли несколько клиентов (Gravity Payments занимается процессингом платежей).

Одни посчитали, что это — политическое заявление, другие  — что компания, стараясь заработать сотрудникам на зарплаты, поднимет цены на услуги.

Также покинули компанию и несколько самых опытных сотрудников  — ведь несправедливо поднимать зарплату всем.

А сооснователь компании и старший брат Дэна Лукас Прайс даже подал на него в суд, обвинив в ущемлении своих прав как акционера-миноритария, нарушении договоров и контрактов.

Сначала Прайс беспокоился, что сотрудники начнут бездумно тратить деньги, но 5 лет наблюдений показали обратное.

Общая производительность компании увеличилась. Работники стали больше думать о своей деятельности, а не о деньгах.

Их общая мотивация выросла, как и уровень здоровья.

Около 70% сотрудников Gravity Payments смогли погасить долги и начали делать крупные отчисления в пенсионный фонд.

Численность сотрудников увеличилась вдвое, а объем платежей, обрабатываемых компанией, вырос с $3,8 млрд до $10,2 млрд.
 
Увеличение зарплаты также сказалось и на личной жизни подчиненных Прайса — за почти 5 лет эксперимента сотрудники Gravity Payments родили 40 детей.
 
Более 10% работников смогли купить собственный дом в престижном районе.
 

Спустя год Дэну вернулось его добро.

Дэн выиграл судебный иск,  и как оказалось,  всё это время благодарные сотрудники собирали деньги на подарок своему боссу.

Они купили ему ту самую Tesla Model S, от которой Прайс решил отказаться ради счастья в коллективе.

Сотрудники оформили заказ 13 июля 2016 года, а уже на следующий день опубликовали видео торжественного вручения автомобиля своему начальнику.

Прайс был так тронут, что даже расплакался. «Я до сих пор в шоке. Даже не знаю, как мне вас отблагодарить?», — написал он впоследствии у себя в Facebook.


Комментарии
  1. Комил
    2163
    Эксперт
    29 марта 2023, 11:24
    Интересная история. Похоже, большинство сотрудников сумели сделать хорошие выводы и изменились к лучшему. А вообще, выборы каждого участника ситуации характеризуют их внутренний мир. Кстати, «прайс» с английского — цена. И ещё помню, в одной из книг СН описывалась история российского бизнесмена, ставшего платить своим работникам повышенную зарплату. У него появились серьёзные проблемы, а у подчинённых выросла гордыня и внутренняя агрессия. Похожие истории, но разные последствия. Возможно здесь влияет культурные особенности, внутренние установки (мировоззрение), задачи по судьбе, цели и ценности, количество внутреннего Принятия и Любви, другие факторы. Без тонкоплановой диагностики трудно точно определить «почему» и «для чего». Материалы СН нам в помощь.

    Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

    Авторизоваться
    Картина С.Н. Лазарева
    Сахара

    Последние комментарии на сайте
    Топ-3 лучших комментариев за неделю
    Понять, что чувство — это уже счастье, удалось, когда пришла сильная, но безнадежная и в определенной степени «неправильная» влюблённость.  Когда понимаешь, что чувство ни к какому осязаемому  будущему не ведёт, что оно не будет реализовано, начинаешь просто ценить его само по себе (даже если оно смешно с болью). Тогда стали понятны слова, что от любви отказываться нельзя. Оно течёт в тебе, вокруг тебя, ты действительно ощущаешь это как нечто не производное от тебя, а как энергию, кем-то подарен...
    От С. Н. Лазарева
    Личный опыт перед новой практикой «Рассвет любви: аффир...
    Здравствуйте.
    Почувствуйте свою дочь рядом, возьмите ее за руку, пройдите вместе с ней травмирующую ситуацию, когда рушится ее мир- ее чувство собственной важности, ее способности, когда не испол...
    От С. Н. Лазарева
    Задание от С.Н. Лазарева: «Как молиться матери и отцу?»...
    Учитель приходит, когда готов ученик. 
    Так и знания приходят к нам, когда мы к ним внутренне готовы. 
    Мир в движении, иначе не будет развития. Всё меняется, мы меняемся, дети меняются. Стано...
    Письма читателей
    Благодаря урокам Сергея Николаевича, я нашла дверь в св...
    Читайте также
    История о благотворительности китайского дворника Вдохновение История о благотворительности китайского дворника
    Чжао старается отдавать почти все свои деньги на благотворительность.
    27 июля 2023
    2
    755
    Личный враг фюрера Вдохновение Личный враг фюрера
    За голову Старинова была назначена награда в 200 тысяч рейхсмарок.
    26 июля 2023
    2
    614
    Радость побеждает страх Вдохновение Радость побеждает страх
    Я впускаю в свое сердце радость. Радость, которая победит страх.
    25 июля 2023
    1
    604
    Поддержать автора
    Вы можете поддержать развитие нашего сайта, перевод книг на другие языки и других проектов, связанных с исследованиями С.Н. Лазарева.
    0